2025年嘉兴市秀洲区公开招聘社区工作者16人公告

　　因工作需要，嘉兴市秀洲区决定面向社会公开招聘16名社区工作者，现将有关事项公告如下：

　　计划公开招聘社区工作者16名，其中：王店镇12名，油车港镇4名(具体招聘岗位、人数和要求详见附件2)。

　　1.拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，品行端正，作风正派，责任心强，身体健康。热爱社区工作，拥有非常良好的组织、管理、协调能力，服务意识强。

　　4.拥有相对应的专业相关知识和能力水平，符合招聘岗位所需的专业和学历等要求。学历证书须于2025年6月8日前取得;归国留学人员须于2025年6月8日前取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历认证书。国内普通高校2025届毕业生学历证书须于2025年7月31日前取得。

　　6.秀洲区的村两委班子成员、社区工作者和专职网格员报考，需出具同意报考证明，注明在职情况、工作起始时间，近3年考核情况，经镇(街道)分管领导签字后由镇(街道)党委盖章。

　　1.在全日制普通高校脱产就读的非2025年应届毕业生，不能以已取得的学历证书报考。

　　2.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;受党纪、政纪处分未满处分期限的。

　　3.参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)规定不得确定为录用人选情形之一的人员。

　　招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照公告、报名、考试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。

　　2.报名方式：本次公开招聘采用现场报名方式，不接受别的形式报名。每人限报本次招聘计划的1个岗位，发现报名2个及以上岗位者，取消本次报考资格。

　　(1)王店镇社区工作者报名点：秀洲区东升西路1581号秀宏大楼1号楼1515室;

　　(2)油车港镇社区工作者报名点：秀洲区东升西路1581号秀宏大楼1号楼1519室。

　　(6)其他能证明符合报考岗位要求的材料原件(社保证明-基本养老历年参保证明、党员证明、加盖公章的同意报考证明等)。

　　5.如本人不能到现场报名的，可委托别人代报，代报人须在提供报考人相关证件材料的同时，提供代报人的身份证原件、复印件和代报名委托书。

　　6.报名人数不足1：3比例的，酌情核减或取消招聘岗位。因报名人数未达到规定比例而取消的岗位，报考者可在报名结束后一个工作日内改报本区本次推出的其他适合岗位。

　　由招聘单位根据报考条件，对报考人员进行资格审核检查，资格审核检查贯穿招考工作的全过程，在招考所有的环节发现报考者不符合报考资格条件的，招聘单位均可以取消其报考资格或者录用资格。

　　考试委托嘉兴市秀洲区科创人才集团有限公司组织实施，具体时间、地点和有关事项，将以公告的形式另行通知。

　　1.笔试。笔试采取闭卷形式，主要测试应试者的公共基础知识、社会工作相关知识等,满分100分。

　　笔试时间定于2025年6月28日，笔试地点以准考证为准。笔试准考证将发送到资格审核检查合格考生报名时预留的邮箱。准考证发送时间待定。

　　2.面试。面试对象根据招聘岗位，按笔试成绩从高分到低分1：3的比例确定，不到比例的按实际人数确定面试对象。面试对象未按规定时间、地点参加面试的，视作放弃面试。

　　面试采取结构化面试方式来进行。面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格者，不能列入体检、考察人选。面试时间、地点另行通知。

　　面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前，若笔试成绩再相等，则由面试考官以无记名投票的形式决定排名顺序。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　根据总成绩从高分到低分按招聘人数1：1的比例确定体检、考察对象，总成绩合格分为60分，不合格者，不能列入体检、考察对象。

　　体检由各用人单位组织实施，参考我省公务员招录的有关法律法规执行。体检费用由考生自行负责。体检时间和地点另行通知。

　　若考生体检不合格或自动放弃，按照考生总成绩排名依次递补。体检合格人员进入考察。

　　考察由各用人单位组织实施。考察要求参照我省公务员招录的有关法律法规执行。主要对体检合格的拟聘用人员在规定时间内进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉以及需要回避的情况等考察，考察结果仅作为本次是否聘用的依据，考察不合格或自愿放弃的依次递补(未参加面试和面试不合格的人员不得递补)。

　　体检和考察合格的确定为拟聘用人选，并在“嘉兴人才人力网(”上公示5个工作日。公示期满后，对没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，予以聘用。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是不是聘用。

　　被聘用人员收到聘用通知书后，在规定的报到时间办理报到手续，逾期不报到者，视作自动放弃。

　　聘用人员自报到后签订劳动合同，实行试用期制度，试用期满后经考核不合格的予以解聘。试用期未满离职的，依次递补(未参加面试和面试不合格的人员不得递补)。

　　聘用人员享受秀洲区社区工作者相关待遇，按有关政策规定办理社会保险和公积金。

　　招聘公告、考试成绩、体检、公示等事宜将在“嘉兴人才人力网(”上公布，不再另行通知，请考生及时关注。